offres d’emploi
2 offres à pourvoir
depuis septembre
1 contrat en alternance BTS ESF (2 ans)
1 CDD 6 mois en tant qu’intervenant / animateur du savoir habiter
sur le service Eco’logis
de Tandem Immobilier
Toutes les offres (hors alternance) sont disponibles sur ce lien
La ville de Creil
recherche
un Agent de prévention santé
au Centre Communal d’Action Sociale
niveau bac + 2 exigé
Candidature : CV et lettre de motivation doivent être adressés à :
Monsieur le Président du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
Hôtel de Ville place François Mitterrand – BP 76 – 60109 CREIL Cedex.
le profil de poste est téléchargeable ci-dessous :
La ville de Creil
recherche
un Coordonnateur du Contrat Local de Santé
au Centre Communal d’Action Sociale
niveau bac + 3 minimum
Candidature : CV et lettre de motivation doivent être adressés à :
Monsieur le Président du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
Hôtel de Ville place François Mitterrand – BP 76 – 60109 CREIL Cedex.
le profil de poste est téléchargeable ci-dessous :
Le centre social » Espace Huberte d’Hoker «
recherche un(e) référent(e) famille
niveau bac + 2 exigé
pour une prise de fonction dès juillet 2022
la candidature est à adresser à l’attention du Maire au service DRH de la ville de Montataire.
étudiants en DE CESF
ou déjà diplômés en recherche d’emploi
un remplacement congés maternité
à pourvoir dès maintenant 20/01/22
et jusqu’au mois d’août 2022.
Secteur 78
une précision : le DE n’est pas obligatoire pour le remplacement.
cliquez ici pour obtenir plus de renseignements
étudiants en DE CESF
ou déjà diplômés en recherche d’emploi
un remplacement congés maternité
à partir de fin avril jusqu’à septembre.
Secteur Oise/Val d’Oise, principalement Creil,
Pont Ste Maxence, Cergy, Osny…
une précision : le DE n’est pas obligatoire pour le remplacement.
Animateur / Animatrice social(e)
diplômé(e) du BTS ESF
à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois
permis B et véhicule indispensable
cliquez ici pour obtenir plus de renseignements